Kandidat za gradonačelnika grada Pregrade
Detaljan program za razdoblje od 2025. do 2029. godine potražite OVDJE.
Kako bi Pregrada dugoročno rasla i razvijala se, potrebno je usvojiti modele uspješnih europskih malih gradova koji su postali centri inovacija, turizma i ugodnog života. Ključne smjernice razvoja uključuju:
SMART CITY – DIGITALIZACIJA I INOVACIJE
- Pametna infrastruktura– uvođenje digitalnih rješenja za upravljanje prometom, rasvjetom i komunalnim uslugama (npr. senzori za otpad, aplikacija za prijavu problema u gradu)
- Coworking prostori i IT hub– privlačenje digitalnih nomada i poduzetnika kroz radne prostore, brzi internet i poticaje za tehnološke tvrtke
- E-usluge za građane– digitalizacija administracije i javnih servisa radi smanjenja birokracije
EKONOMIJA BUDUĆNOSTI – LOKALNA SAMOODRŽIVOST
- Industrijska zona 2.0 za industriju 4.0– poticanje robotizacije, automatizacije i upotrebe umjetne inteligencije u gospodarstvu, zelenih industrija, kružnog gospodarstva i proizvodnje na temelju održivih resursa (npr. prerada bio mase, eko-ambalaža, zelena energija), dovršetak industrijske zone kako je bilo predviđeno 2003. godine
- Razvoj gastro-turizma i brendiranje lokalnih proizvoda– stvaranje robne marke (npr. Pregrački oblizeki) i povezivanje OPG-ova s restoranima, kućama za odmor i drugim ponuđačima usluge smještaja u Pregradi i okolici
- Energetska neovisnost– ulaganje u solarne farme na područjima manje pogodnima za poljoprivrednu proizvodnju, baterijske spremnike i programe za energetski učinkovite stambene jedinice
PREGRADA ZA MLADE – GRAD U KOJEM SE OSTAJE
- Pristupačno stanovanje– europski model "co-housinga" i poticajne stanogradnje za mlade obitelji, otkup i poticanje obnove napuštenih kuća u svim mjesnim odborima
- Programi za mlade poduzetnike– financiranje startupova kroz gradski investicijski fond i mentorstvo uspješnih poduzetnika
- Razvoj studijskih programa u suradnji s fakultetima– omogućiti obrazovanje u području medicine, održivog razvoja, digitalnog marketinga i novih tehnologija za industriju 4.0 (STEM, IT, umjetna inteligencija)
SENIOR-FRIENDLY GRAD – SIGURNOST I KVALITETA ŽIVOTA
- Međugeneracijski centar– nakon izgradnje staračkog doma (Centra za starije) slijedeći korak je kombinacija dnevnog boravka za starije i prostora za mlade koji će kroz volontiranje pomagati starijima
- Telemedicina i mobilni medicinski timovi– uvođenje digitalnih zdravstvenih usluga i programa pomoći u kući starijim i nemoćnim osobama, kao medicinsku nadopunu programa za pomoć u kući „ZAŽELI“
- Javni prijevoz na zahtjev– mali električni kombi koji vozi na poziv, kao u manjim švicarskim i skandinavskim gradovima
TURIZAM KAO OKOSNICA RAZVOJA
- Outdoor turizam – biciklizam i planinarenje– ulaganje u mrežu biciklističkih i pješačkih staza uz digitalne vodiče i povezivanje s turističkim objektima
- Eko-turizam i glamping– poticanje otvaranja luksuznih kampova i eko-smještaja u prirodi
- Branje grojzdja kao istinski zagorski Festival kulture i tradicije– vratiti stari sjaj godišnjem događaju koji povezuje i promovira lokalnu gastronomiju, zanate i kulturnu baštinu
INFRASTRUKTURA ZA NOVO DOBA
- Potpuna kanalizacijska mreža i moderan pročistač vode– temelj za ekološki održiv razvoj
- 100% SOLARNA javna rasvjeta i solarna energija u javnim objektima– smanjenje troškova i ugljičnog otiska
- Punjači za električne automobile i e-bicikle te prometna obilaznica– stvaranje mreže punionica kako bi Pregrada postala ekološki osviješten grad te izgrađena obilaznica kao zalog za daljnji razvoj i sigurnost svih stanovnika, a posebno djece
GRADSKO VIJEĆE

GORAN HORVAT
univ. mag. ing. mech.

DARKO CIGROVSKI
dipl. ing. prometa – pilot, umirovljeni brigadir HR vojske

BOŽICA GOLUBIĆ

MARINA BAN
univ. bacc. med. techn.

ANĐELKA SRBOTNJAK

JOSIP VDOVIĆ

VALERIJA HRŽICA
prof. hrv. jez. i knjiž. i prof. pedagogije

ROMICA HRESTAK
dr. med. vet.

MARTA HERCIGONJA

MARKO CIGROVSKI

ANDREA COBOVIĆ

MILAN BURIĆ
1 SPORT, KULTURA I ZABAVA 365
- izgradnja Kulturnog centra i Centra za mlade s pripadajućom multifunkcionalnom dvoranom opremljenom za koncerte, predstave i kino projekcije
- ulaganje u sportsku i rekreacijsku infrastrukturu na području svih mjesnih odbora
- dovršetak projekta nogometnog igrališta s umjetnom travom u NK Pregrada
- izgradnja natkrivenog teniskog terena
2 ZLATNE GODINE U PREGRADI
- izgradnja Centra za starije osobe koji će, osim smještajnih kapaciteta po subvencioniranoj cijeni, nuditi i uslugu dnevnog boravka uz prateće aktivnosti i sadržaje za građane treće dobi
- božićnice i uskrsnice umirovljenicima
3 ZELENA I UREĐENA PREGRADA
- uređenje šetnice i sadnja drvoreda uz Kosteljinu
- potpore čišćenju i održavanju bunara i zdenaca
- stvarna transparentnost troškova i poslovanja Grada u realnom vremenu putem web stranice
- potpore za zamjenu azbestnih krovova
- osigurati pristupačnost osobama s invaliditetom svim gradskim službama i ustanovama
- uvođenje solarne javne rasvjete i daljnje širenje mreže javne rasvjete gdje je najpotrebnije
- revizija ugovora s trenutnim koncesionarom zbrinjavanja komunalnog otpada radi dobivanja kvalitetnije usluge
- smanjenje učešća građana u sufinanciranju asfaltiranja nerazvrstanih cesta koje vode do obiteljskih kuća
- izgradnja i sanacija osnovne komunalne infrastrukture (gradnja kanalizacijskog sustava i sustava odvodnje, sanacija puteva i klizišta)
- izgradnja natkrivenih autobusnih stajališta
- pravovremeno i redovito održavanje prometnica i bankina
- širokopojasni internet u svim naseljima
- solarni paneli i dizalice topline za sve gradske objekte, službe i ustanove
- revizija isplativosti i oživljavanje projekta cestovne zaobilaznice
4 OBRAZOVANJE I DEMOGRAFIJA
- daljnje ulaganje u vrtiće uz postupno smanjenje cijene
- besplatan vrtić za roditelje s troje i više djece ,neovisno jesu li sva djeca u obitelji vrtićke dobi
- povećanje iznosa stipendija za studente i učenike srednjih škola
- potpore višečlanim obiteljima
- povećanje dara za novorođenčad kao i progresivno povećanje iznosa za svako slijedeće dijete u obitelji
- poticanje rješavanja stambenog pitanja mladih obitelji i uvođenje mogućnosti poticajne stanogradnje u Pregradi
- potpora uvođenju jednosmjenske nastave u pregradskim školama
- poticanje zainteresiranosti i rano prepoznavanje sklonosti djece prema STEM području
- osiguravanje infrastrukture za privlačenje više novih studijskih programa
- izrada i uvođenje više programa obrazovanja odraslih u POU Pregrada kako bi građani mogli koristiti besplatne programe obrazovanja i usavršavanja putem HZZ-ovih vaučera za obrazovanje
5 GOSPODARSTVO I TURIZAM
- revizija rada Niskogradnje i povećanje učinkovitosti i kontrole gospodarenja mineralnim sirovinama dobivenim eksploatacijom kamenoloma, kao i uvođenje novih komercijalnih usluga/proizvoda
- povratak ispostave Porezne uprave u Pregradu
- potpore poljoprivrednicima i redovito informiranje o mogućnostima korištenja bespovratnih potpora iz više izvora
- promocija proizvodnih OPG-ova i potpora plasmanu proizvoda u svrhu obogaćivanja turističke ponude
- promocija planinarskih ali i turističko- rekreativno-zdravstvenih (biciklističkih i pješačkih) tura po pregradskim bregima uz promociju i aktivaciju ponude (zdrave) hrane i vina naših OPG-ova (npr. wine& walk i e-bike ture i najam bicikala)
- kreiranje sadržaja i infrastrukture u službi razvoja turizma kao što su panoramski stup na Kunagori, te pješačke i biciklističke staze
- kao zalog razvoja turizmu uvest će se dodatno asfaltiranje nerazvrstanih cesta koje vode do registriranih kuća za odmor (uz učešće investitora i suvlasnika)
- otkup zemljišta za potrebe poduzetništva u industrijskoj zoni te daljnje ulaganje u poduzetničku infrastrukturu
- potpore poduzetnicima i one-stop-shop za sve potencijalne investitore
- uređenje/proširenje i održavanje prometnica do staračkih domova i drugih gospodarskih subjekata
- prostor EMKE uredit će se za potrebe obrazovnih ustanova, udruga i startup-ova kao poduzetnički inkubator (simbolična cijena najma prostora u prvim poduzetničkim godinama)
- podrška integraciji strane radne snage u društvo
Osim navedenog, planiramo zaključiti započete kvalitetne projekte te nastaviti svaku dobru praksu trenutne vlasti. Podržat ćemo rad udruga civilnog društva i vjerskih zajednica na našem području.
Poboljšat ćemo suradnju s državnim tijelima, ministarstvima i državnim poduzećima kao što su Hrvatske vode, Hrvatske ceste, HEP i sl. s ciljem poboljšanja cestovne, vodne, elektroenergetske i ostale infrastrukture pod upravljanjem države.
Posebnu pažnju posvetit ćemo pripremi strateških projekata za provedbu kroz srednjoročno i dugoročno razdoblje kao i donošenje dugoročne strategije i vizije razvoja Pregrade kao grada po mjeri obitelji.
OSOBNI PODACI
ime i prezime: Goran Vukmanić
datum rođenja: 17. lipnja 1983., Zabok
adresa: Ljudevita Gaja 10, Pregrada
tel: +385 91 7974 935
bračni status: oženjen, otac troje djece
OBRAZOVANJE
2005. – 2009.
Ekonomski fakultet, Zagreb, Sveučilišni studij - smjer trgovina – Diplomirani ekonomist (univ. mag. oec.)
2002. – 2005.
Ekonomski fakultet, Zagreb, Stručni studij poslovne ekonomije - Viši ekonomist (bacc. oec.)
1998. – 2002.
Nadbiskupska klasična gimnazija, Zagreb - Maturant gimnazije
RADNO ISKUSTVO
2018. –
Hrvatski zavod za zapošljavanje, PU Krapina, predstojnik Područnog ureda
2016. – 2018.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, PU Krapina, vršitelj dužnosti predstojnika
2015. – 2016.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, PU Krapina, Rukovoditelj Odjela za financije i računovodstvo i trener zaposlenika Zavoda
2012. – 2015.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Stručni savjetnik za zapošljavanje, EURES asistent i trener zaposlenika Zavoda
2010. – 2012.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Stručni savjetnik za zapošljavanje u Uredu za poslodavce
2009. – 2010.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Stručni savjetnik za zapošljavanje
2006. – 2009.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Voditelj odsjeka za opće i administrativne poslove
2004. – 2006.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Administrativni referent
VJEŠTINE
rad na računalu: odlično znanje rada na računalu: MS-Office, Windows aplikacije, servis i održavanje računala, mreže, CNC programiranje
strani jezici: engleski jezik: vrlo dobro u govoru i pismu
Trener Centra tržišta rada (2012.)
Uključen u projekt „Centar tržišta rada“ u sklopu kojeg sam prošao program osposobljavanja za trenera koji se sastojao od: 1. Osposobljavanja u modulu „Trenerske vještine“; 2. Osposobljavanja u sklopu: „Osnovnog orijentacijskog modula“ i „Ključnih poslovnih procesa HZZ-a“; 3. Provedbe pilot treninga zaposlenicima HZZ-a; 4. Završne procjene provedbe osposobljavanja (WYG International, part of the WYG group).
Kao trener Centra tržišta rada bio sam zadužen za kontinuirano educiranje zaposlenika HZZ-a na području komunikacijskih vještina i tzv. „soft skills“ te ostalih područja iz djelokruga rada HZZ-a. Održao sam niz treninga i edukacija za zaposlenike HZZ-a. Koautor sam e-learning treninga „EURES“ u sklopu projekta „Jačanje Centra tržišta rada“.
OSTALO
2011. – 2025.
Član radnih skupina za izradu više različitih strategija (npr. Strategija razvoja Grada Pregrade, Strategije razvoja ljudskih potencijala u KZŽ, Plan razvoja Krapinsko- zagorske županije, Strategija razvoja urbanog područja Krapine, Socijalni plan Krapinsko-zagorske županije za razdoblje 2025.-2027. …)
od 2021.
zamjenik predsjednice Partnerskog vijeća za tržište rada Krapinsko- zagorske županije
2019. – 2022.
predsjednik Upravnog vijeća Doma za odrasle osobe Bidružica
2019. – 2022.
Sudjelovao u više programa usavršavanja ( Organizacijska kultura i timski rad, Liderstvo i menadžment zasnovani na kompetencijama, Praćenje radne uspješnosti, Upravljanje pomoću emocionalne inteligencije), EFFECTUS Poslovno učilište, Zagreb
listopad 2018.
Radionica „Vještine samoorganizacije i mentalne mape“ Eurinoma d.o.o. Zagreb
2018.
Član radne skupine za izradu Strategije razvoja HZZ-a za razdoblje od 2018. – 2023. godine
2016. – 2020.
Član sektorskog vijeća za Informacije i komunikacije u sklopu Hrvatskog kvalifikacijskog okvira (Ministarstvo znanosti i obrazovanja)
rujan 2015. – ožujak 2016.
stekao Certifikat za pripremu i provedbu programa e-učenja i kombiniranog učenja u okviru projekta Jačanje Centra tržišta rada HZZ-a (platforma Moodle), WYG Savjetovanje d.o.o. , Algebra d.o.o. i IN2 d.o.o
28.10. – 23.11.2015.
Tečaj: „Upravljanje projektnim ciklusom-PCM“ Zagorska razvojna agencija
5.11. – 20.11.2015.
Trening: „Medijska komunikacija“ prof. dr. sc. Vlatko Cvrtila (Eurinoma d.o.o. Zagreb) Projekt „Partnerstva i mogućnosti“
12.10. – 27.10.2015.
Trening: „Timski rad“ Ljiljana Drenški Cvrtila, prof. (Eurinoma d.o.o. Zagreb) Projekt „Partnerstva i mogućnosti“
svibanj – lipanj 2015.
Virtual Course: „Services to employers“ The EURES Coordination Office, European Commission-DG Employment, Social Affairs and Inclusion
rujan 2011. – lipanj 2012.
U svojstvu eksperta za tržište rada, imenovan od strane Krapinsko-zagorske županije, sudjelovao u međunarodnom EU projektu "Promoting Youth Employment" koji je provodio Assembly of European Regions (Strasbourg). Projekt je obuhvatio analizu politika i mehanizama za zapošljavanje mladih u partnerskim regijama (Azori/Portugal, Vojvodina/Srbija, Hampshire/UK), uz izradu preporuka i razvoj konkretnih regionalnih akcijskih planova za poboljšanje zapošljivosti mladih.
svibanj 2011.
Trening: „Uspješno vođenje i sudjelovanje na sastancima, HalPet d.o.o. Zagreb
2011.
Koordinator radne skupine za izradu županijske Strategije za poticanje intenzivnijeg uključivanja osoba s invaliditetom na tržište rada
svibanj 2010.
Trening: “Upravljanje projektnim ciklusom”, Zagorska razvojna agencija d.o.o.
lipanj 2008.
Stručni trening: Ured za poslodavce, HZZ SU
travanj 2008.
Stručni trening: Rad u teškim situacijama, HZZ SU
ožujak 2007.
Stručni trening: Razvijanje marketinških vještina, HZZ SU
veljača 2006.
Stručni trening: Rad na info-pultu, HZZ SU
siječanj 2005.
Stručni trening: Razvijanje savjetodavnih vještina, HZZ SU
Vozački ispit B kategorije - aktivan vozač
HOBIJI I INTERESI
- Tržište rada
- Ljudski resursi
- Treninzi i edukacije
- Računala i visoka tehnologija
- Poljoprivredna proizvodnja za vlastite potrebe
- Član klape „KMETI“
- Glazba, sviranje gitare i klavijatura
Također, potičem i zainteresirane volontere da se jave ukoliko žele doprinijeti svojim znanjem i vremenom.