OSOBNI PODACI

ime i prezime: Goran Vukmanić
datum rođenja: 17. lipnja 1983., Zabok
adresa: Ljudevita Gaja 10, Pregrada
tel: +385 91 7974 935
bračni status: oženjen, otac troje djece

OBRAZOVANJE

2005. – 2009.
Ekonomski fakultet, Zagreb, Sveučilišni studij - smjer trgovina – Diplomirani ekonomist (univ. mag. oec.)

2002. – 2005.
Ekonomski fakultet, Zagreb, Stručni studij poslovne ekonomije - Viši ekonomist (bacc. oec.)

1998. – 2002.
Nadbiskupska klasična gimnazija, Zagreb - Maturant gimnazije

RADNO ISKUSTVO

2018. –
Hrvatski zavod za zapošljavanje, PU Krapina, predstojnik Područnog ureda

2016. – 2018.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, PU Krapina, vršitelj dužnosti predstojnika

2015. – 2016.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, PU Krapina, Rukovoditelj Odjela za financije i računovodstvo i trener zaposlenika Zavoda

2012. – 2015.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Stručni savjetnik za zapošljavanje, EURES asistent i trener zaposlenika Zavoda

2010. – 2012.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Stručni savjetnik za zapošljavanje u Uredu za poslodavce

2009. – 2010.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Stručni savjetnik za zapošljavanje

2006. – 2009.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Voditelj odsjeka za opće i administrativne poslove

2004. – 2006.
Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Administrativni referent

VJEŠTINE

rad na računalu: odlično znanje rada na računalu: MS-Office, Windows aplikacije, servis i održavanje računala, mreže, CNC programiranje

strani jezici: engleski jezik: vrlo dobro u govoru i pismu

Trener Centra tržišta rada (2012.)
Uključen u projekt „Centar tržišta rada“ u sklopu kojeg sam prošao program osposobljavanja za trenera koji se sastojao od: 1. Osposobljavanja u modulu „Trenerske vještine“; 2. Osposobljavanja u sklopu: „Osnovnog orijentacijskog modula“ i „Ključnih poslovnih procesa HZZ-a“; 3. Provedbe pilot treninga zaposlenicima HZZ-a; 4. Završne procjene provedbe osposobljavanja (WYG International, part of the WYG group).
Kao trener Centra tržišta rada bio sam zadužen za kontinuirano educiranje zaposlenika HZZ-a na području komunikacijskih vještina i tzv. „soft skills“ te ostalih područja iz djelokruga rada HZZ-a. Održao sam niz treninga i edukacija za zaposlenike HZZ-a. Koautor sam e-learning treninga „EURES“ u sklopu projekta „Jačanje Centra tržišta rada“.

OSTALO

2011. – 2025.
Član radnih skupina za izradu više različitih strategija (npr. Strategija razvoja Grada Pregrade, Strategije razvoja ljudskih potencijala u KZŽ, Plan razvoja Krapinsko- zagorske županije, Strategija razvoja urbanog područja Krapine, Socijalni plan Krapinsko-zagorske županije za razdoblje 2025.-2027. …)

od 2021.
zamjenik predsjednice Partnerskog vijeća za tržište rada Krapinsko- zagorske županije

2019. – 2022.
predsjednik Upravnog vijeća Doma za odrasle osobe Bidružica

2019. – 2022.
Sudjelovao u više programa usavršavanja ( Organizacijska kultura i timski rad, Liderstvo i menadžment zasnovani na kompetencijama, Praćenje radne uspješnosti, Upravljanje pomoću emocionalne inteligencije), EFFECTUS Poslovno učilište, Zagreb

listopad 2018.
Radionica „Vještine samoorganizacije i mentalne mape“ Eurinoma d.o.o. Zagreb

2018.
Član radne skupine za izradu Strategije razvoja HZZ-a za razdoblje od 2018. – 2023. godine

2016. – 2020.
Član sektorskog vijeća za Informacije i komunikacije u sklopu Hrvatskog kvalifikacijskog okvira (Ministarstvo znanosti i obrazovanja)

rujan 2015. – ožujak 2016.
stekao Certifikat za pripremu i provedbu programa e-učenja i kombiniranog učenja u okviru projekta Jačanje Centra tržišta rada HZZ-a (platforma Moodle), WYG Savjetovanje d.o.o. , Algebra d.o.o. i IN2 d.o.o

28.10. – 23.11.2015.
Tečaj: „Upravljanje projektnim ciklusom-PCM“ Zagorska razvojna agencija

5.11. – 20.11.2015.
Trening: „Medijska komunikacija“ prof. dr. sc. Vlatko Cvrtila (Eurinoma d.o.o. Zagreb) Projekt „Partnerstva i mogućnosti“

12.10. – 27.10.2015.
Trening: „Timski rad“ Ljiljana Drenški Cvrtila, prof. (Eurinoma d.o.o. Zagreb) Projekt „Partnerstva i mogućnosti“

svibanj – lipanj 2015.
Virtual Course: „Services to employers“ The EURES Coordination Office, European Commission-DG Employment, Social Affairs and Inclusion

rujan 2011. – lipanj 2012.
U svojstvu eksperta za tržište rada, imenovan od strane Krapinsko-zagorske županije, sudjelovao u međunarodnom EU projektu "Promoting Youth Employment" koji je provodio Assembly of European Regions (Strasbourg). Projekt je obuhvatio analizu politika i mehanizama za zapošljavanje mladih u partnerskim regijama (Azori/Portugal, Vojvodina/Srbija, Hampshire/UK), uz izradu preporuka i razvoj konkretnih regionalnih akcijskih planova za poboljšanje zapošljivosti mladih.

svibanj 2011.
Trening: „Uspješno vođenje i sudjelovanje na sastancima, HalPet d.o.o. Zagreb

2011.
Koordinator radne skupine za izradu županijske Strategije za poticanje intenzivnijeg uključivanja osoba s invaliditetom na tržište rada

svibanj 2010.
Trening: “Upravljanje projektnim ciklusom”, Zagorska razvojna agencija d.o.o.

lipanj 2008.
Stručni trening: Ured za poslodavce, HZZ SU

travanj 2008.
Stručni trening: Rad u teškim situacijama, HZZ SU

ožujak 2007.
Stručni trening: Razvijanje marketinških vještina, HZZ SU

veljača 2006.
Stručni trening: Rad na info-pultu, HZZ SU

siječanj 2005.
Stručni trening: Razvijanje savjetodavnih vještina, HZZ SU

Vozački ispit B kategorije - aktivan vozač

HOBIJI I INTERESI

• Tržište rada
• Ljudski resursi
• Treninzi i edukacije
• Računala i visoka tehnologija
• Poljoprivredna proizvodnja za vlastite potrebe
• Član klape „KMETI“
• Glazba, sviranje gitare i klavijatura